S korzystaj

O Programie

Wiadomości

P unkty Informacyjne

Godło/

logo

Wielkopolskiego

Serwis Regionalnego Programu Województwa

Szukaj w serwisie

Realizuję projekt

Szukaj:

Ben eficjent

Ben eficjent końcowy

Ben eficjent ostateczny

S zukaj

Ogólne informacje o Funduszach Europejskich

Portal Funduszy Europejskich

Programy krajowe

Inteligentny rozwój

Infrastruktura i środowisko

Wiedza, edukacja, rozwój

Polska Cyfrowa

Polska Wschodnia

Pomoc techniczna

Europejska Współpraca Terytorialna

Programy regionalne dla województwa

dolnośląskiego

kujawsko-pomorskiego

lubelskiego

lubuskiego

łódzkiego

małopolskiego

mazowieckiego

opolskiego

podkarpackiego

podlaskiego

pomorskiego

śląskiego

świętokrzyskiego

warmińsko-mazurskiego

wielkopolskiego

zachodniopomorskiego

Dowiedz się, jak jakich zasadach będą działały

oraz Aby dowiedzieć się, jakie osoby mogą brać udział w szkoleniach, kliknij

Szkolenia w ramach RPO w perspektywie 2014-2020

Rozwój kompetencji zawodowych w ramach RPO w perspektywie 2014-2020

Nowa perspektywa to szansa dla instytucji pracujących nad nowymi programami operacyjnymi na lata 2014-2020 na stworzenie takich narzędzi, które będą łączyć w sobie pozytywne doświadczenia z lat 2007-2013 z koniecznymi zmianami. Nie inaczej będzie w programach regionalnych (RPO) i krajowym Programie Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER). To w ich ramach dzielone będą środki z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS). Zmianą jest już sam podział tych pieniędzy – z wartego 3,2 mld euro PO WER wspierane będą rozwiązania systemowe dla konkretnych obszarów (np. szkolnictwo wyższe, osoby młode na rynku pracy, edukację), a z programów regionalnych (trafi do nich ok. 8,2 mld euro z EFS) pomoc skierowana zostanie do indywidualnych odbiorców wsparcia, np. osób pracujących, firm, osób bezrobotnych. Do tej pory wszystkie środki EFS dostępne były w jednym ogólnopolskim Programie Kapitał Ludzki (PO KL).

Kto może skorzystać ze szkoleń w ramach Programu?

• organizacje pozarządowe,

• przedsiębiorcy,

• jednostki administracji samorządowej i rządowej,

• instytucje systemu oświaty i szkolnictwa wyższego,

• instytucje otoczenia biznesu,

• instytucje rynku pracy,

• instytucje pomocy i integracji społecznej,

• instytucje szkoleniowe.

Rozwój kompetencji zawodowych

Poleć innym:

FB

NK

YT

G+

Twitt.

Pint.

l ogo NSS

l ogo UE

Portal współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu

Rozwoju Regionalnego w ramach Programu...

2013 © Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego

Znajdź Punkt Informacyjny

Główny Punkt Informacyjny w Regionie

ul. Żurawia 3/5,

00-503 Poznań

pn. – pt. 8.00-18.00, sob. 10.00-14.00

tel. 22 123 45 67, 22 123 45 67

icon

Portal Funduszy

Europejskich

S trona główna

Często zadawane pytania

Pobierz publikacje

Słownik

Prawa autorskie

Dostępna strona

Kontakt

English

Polityka prywatności

Formaty plików do pobrania

Newsletter

Zgłoś

Czy treść na tej stronie była pomocna?

Urząd Marszałkowski

Serwisy

Programów

FB

NK

YT

G+

Twitt.

Pint.

Strona główna > O Programie > Poznaj zasady działania Projektu

Zobacz również

Znajdź dofinansowanie

Inne rodzaje wsparcia z finduszy

Rodzaje projektów

Wsparcie dla osób bezrobotnych i biernych zawodowo

W ramach Priorytetu VI realizowane będą działania służące aktywizacji osób pozostających bez pracy, w tym osób zarejestrowanych jako bezrobotne lub poszukujacych pracy, kierowane przede wszystkim do grup znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, w tym zwłaszcza do osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób starszych, bezrobotnych mieszkańców obszarów wiejskich, a także do osób młodych, które wchodzą po raz pierwszy na rynek pracy. Działania te będą realizowane poprzez podnoszenie potencjału zawodowego, rozwój oraz zdobywanie nowych kwalifikacji i doświadczeń zawodowych m.in. w drodze szkoleń, praktyk, staży i doradztwa zawodowego, a także wspieranie i promocję przedsiębiorczości i samozatrudnienia. Wspierany będzie również rozwój inicjatyw lokalnych na rzecz podnoszenia poziomu aktywności zawodowej osób niepozostających w zatrudnieniu, przyczyniających się do realizacji strategii rozwoju kapitału ludzkiego na terenach wiejskich. Ponadto, w ramach tego Priorytetu będą wdrażane projekty ukierunkowane na wzmocnienie i rozwój potencjału instytucji rynku pracy działających na terenie regionu, obejmujące m.in. poprawę jakości oraz dostępudo świadczonych usług, w tym zwłaszcza w zakresie pośrednictwa pracy i doradztwa zawodowego.

Zobacz oferty

Wsparcie dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym

W ramach Priorytetu VII realizowane będą działania służące zapobieganiu wykluczeniu społecznemu oraz zapewnieniu równego dostępu do zatrudnienia osobom i grupom społecznym doświadczającym dyskryminacji na rynku pracy, m.in. poprzez rozwijanie form aktywnej integracji oraz wspieranie zatrudnienia w sektorze ekonomii społecznej. Poprzez dostarczanie możliwości zatrudnienia dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym (np. niepełnosprawnych, bezdomnych, długotrwale bezrobotnych), zapewnienie dostępu do działań aktywnej integracji oraz wdrażanie instrumentów aktywizacji społeczno – zawodowej, zapewnione zostaną warunki do lepszego wykorzystania potencjału ludzkiego w obszarze pomocy i integracji społecznej. Pomoc w ramach tego Priorytetu będzie kierowana do osób biernych zawodowo, które korzystają z pomocy społecznej i chcą powrócić na rynek pracy. Poprzez szereg działań o charakterze aktywizacyjnym i wspierającym osoby te uzyskają możliwość reintegracji społecznej i zawodowej. Wsparcie ukierunkowane będzie również na rozwój inicjatyw na rzecz aktywizacji i integracji społeczności lokalnych, przyczyniających się do realizacji strategii rozwoju kapitału ludzkiego na terenach wiejskich. Aby zapewnić właściwy potencjał do realizacji powyższych działań, służby pomocy i integracji społecznej będą również mogły skorzystać ze środków na upowszechnianie aktywnej integracji i pracy socjalnej, szkolenia, doradztwo oraz rozwój partnerstwa i współpracy w regionie.

Zobacz oferty

Wsparcie dla przedsiębiorstw i ich pracowników

Celem Priorytetu VIII jest podniesienie konkurencyjności wszystkich regionów kraju poprzez podniesienie poziomu adaptacyjności pracowników i przedsiębiorstw oraz wsparcie przedsiębiorstw (zwłaszcza małych i średnich) w dostosowaniu się do potrzeb regionalnych strategii rozwoju. Cel ten będzie realizowany poprzez wspieranie pracodawców przechodzących procesy restrukturyzacji, organizowanie doradztwa i szkoleń ułatwiających podwyższanie lub zdobywanie nowych kwalifikacji wśród pracowników przedsiębiorstw, a także zwiększenie dostępności szkoleń e-learningowych i udziału korzystających z nich osób. Z możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych będą mogły skorzystać również dorosłe osoby pracujące, zainteresowane doskonaleniem bądź zmianą kwalifikacji zawodowych. W ramach Priorytetu wspierane będzie również tworzenie i rozwój sieci wsparcia innowacji i transferu technologii pomiędzy przedsiębiorstwami a instytucjami badawczo –rozwojowymi czy uczelniami, prowadzące do promowania i wykorzystywania osiągnięć naukowych w praktyce oraz wspierania obszarów uznanych za szczególnie istotne z punktu widzenia rozwoju gospodarczego regionu. Przewiduje się również dofinansowanie stypendiów dla najlepszych doktorantów studiujących na kierunkach uznanych za szczególnie istotne z punktu widzenia rozwoju regionu.

Zobacz oferty

Wsparcie dla osób kształcących się w systemie oświaty

Priorytet IX będzie wspierał regiony w zakresie podnoszenia jakości i poziomu wykształcenia społeczeństwa. Przewiduje się realizację tego celu poprzez realizację programów rozwojowych szkół, obejmujących wyrównywanie dysproporcji edukacyjnych oraz poprawę efektywności nauczania kompetencji kluczowych. W ramach Priorytetu udzielane będzie również wsparcie na rzecz upowszechnienia edukacji przedszkolnej (szczególnie na obszarach wiejskich) oraz modernizacji kształcenia zawodowego i jego lepszego dostosowania do potrzeb rynku pracy. Istotnym elementem Priorytetu będzie doradztwo edukacyjno- zawodowe pozwalające na lepsze dostosowanie kształcenia do

potrzeb regionalnych rynków pracy.

Zobacz ofert y

Realizowane będą również działania na rzecz upowszechnienia szkolnych form kształcenia ustawicznego oraz kształcenia nauczycieli i kadr systemu edukacji. W Priorytecie IX przewidziano formy wsparcia przyczyniające się do poprawy kondycji kapitału ludzkiego na obszarach wiejskich, które odpowiadają specyfice obszarów wiejskich i zgodnie z nią będą wykazywać wysoką skuteczność, tj. wsparcie na rzecz tworzenia i podejmowania aktywności przez lokalne inicjatywy i pakty na rzecz rozwiązywania problemów mieszkańców wsi w zakresie rozwoju kapitału ludzkiego.

Zobacz oferty

Kto może skorzystać ze szkoleń w ramach Programu?

Rodzaje projektów

Rodzaje dostępnych usług:

• usługa szkoleniowa, która może być realizowana w formie szkolenia,

• usługa rozwojowa o charakterze zawodowym (realizowana w formie kursu zawodowego),

• e-leraning,

• inne usługi rozwojowe, które mogą zostać zrealizowane jako:

- doradztwo

- coaching

- mentoring

- studia podyplomowe